风险抵押金合法吗
风险抵押金是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。如果企业向劳动者收取了风险抵押金，这种行为违反了法律规定，劳动者可以要求用人单位返还。
以下是相关法律规定及理由：
1. 根据《劳动合同法》第九条，用人单位招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。
2. 《劳动合同法》第三条明确指出，订立劳动合同时应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
3. 1994年3月4日，劳动部、公安部、全国总工会发布的《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理、切实保障职工合法权益的通知》中规定，企业不得向职工收取货币、实物等作为入厂押金，也不得扣留或抵押职工的居民身份证、暂住证和其他证明个人身份的证件。
因此，企业收取风险抵押金的行为不仅违反了劳动法律、法规，也侵犯了劳动者的合法权益。劳动者如果遇到此类情况，可以依法要求企业返还风险抵押金
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