厂里扣员工工资合法吗
不，厂里扣员工工资通常是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。只有在特定情况下，用人单位才可以代扣劳动者工资，例如：
1. 用人单位代扣代缴的个人所得税；
2. 用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
3. 法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
4. 法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
如果用人单位没有正当理由克扣员工工资，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益
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