合同制教师不可以随时辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在解除劳动合同前需要提前30天以书面形式通知用人单位。如果有特殊情况需要提前...
当员工拒绝签订劳动合同时，用人单位应当采取以下步骤： 1. 及时通知 ： 在员工入职后一个月内，如果员工拒绝签订劳动合同，用人单位应书面通知员工终止劳动...
不，厂里扣员工工资通常是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。只有在...
是的，根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在休产假期间，用人单位应当保留其工作岗位，不得因怀孕、生育或哺乳而降低其工资、予以辞退或与其解除或变更...
申请工伤认定应向用人单位所在地的社会保险行政部门提出申请。具体来说，根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职...
辞退员工需要提前三十日通知员工，如果是违法解除的可以要求公司赔偿。 《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动...
关于用人单位试用期内解除劳动合同需要赔偿，试用期内解除劳动合同需要赔偿这个很多人还不知道，今天小六来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！...
春节法定假日是三天还是七天，法律是如何规定的 根据法律规定，春节的法定节假日是三天，即农历正月初一、初二、初三。用人单位在春节期间应当按照法律规定...
哪些地区不准回家过年假 根据网友的困惑，以下将围绕“哪些地区不准回家过年假”这个主题进行解答。 不准休年假情形有哪些 根据找法网的资料显示，在某些情...
